---

Осипов Александр Владимирович

Медицинский директор

8(812)670 00 30

За какие задачи в Компании отвечает:
Осуществляет руководство деятельностью департамента организации здравоохранения и медицинского менеджмента, разработку и внедрение стандартов оказания медицинской помощи и методов улучшения качества оказания медицинской помощи клиентам организации, мероприятия по контролю за качеством обслуживания клиентов, руководит Отделами проектной и инвестиционной деятельности, Отделом клиентского сервиса и маркетинга, Контакт-центром, Административно-хозяйственного отделом.

Членство в профессиональных сообществах:
Профсоюз работников здравоохранения РФ

Достижения:
• Победитель федерального грантового конкурса федерального агентства "Росмолодежь"
• Молодежный министр здравоохранения Саратовской области с 2015 по 2017 годы
• Лауреат премии П.И. Столыпина "за вклад в практическое здравоохранение Саратовской области"
• Награжден благодарностями главного врача, главы администрации Татищевского района, Саратовской областной думы
• 2-ая квалификационная категория по специальности "организация здравоохранения и общественное здоровье"
• профессиональная переподготовка по специальности "государственное и муниципальное управление"
• Полуфиналист конкурса "Лидеры России" 2018/2019 года.

По каким вопросам можно связаться:
По вопросам развития компании, развития новых направлений, позиционирования компании во внешней среде

---

Каменев Георгий Владимирович

Начальник отдела проектной и инвестиционной деятельности

kamenev@euromed-group.ru

За какие задачи в Компании отвечает:
Определение и развитие перспективных направлений медицинских услуг. Сезонный проект оказания медицинской помощи в садоводствах ЛО.

Достижения:
Опыт управления в сфере здравоохранения РФ - 13 лет

По каким вопросам можно связаться:
по вопросам, связанными с лицензированием; обеспечением медицинской помощи в садоводствах ЛО

---

Васильева Любовь Юрьевна

Директор по развитию персонала

Job@polisoms.ru
8 (812) 670 00 30 доб.41101

За какие задачи в Компании отвечает:
Отвечает за кадровую стратегию в области управления человеческими ресурсами и кадровую HR-политику: подбор персонала, развитие HR- бренда, организационную структуру, развитие персонала, адаптацию, обучение, мотивацию, карьерное продвижение, корпоративную культуру, внешние HR- коммуникации.

Членство в профессиональных сообществах:
Является членом Санкт-Петербургского «HR-клуба Как делать?»
Регулярный соавтор-эксперт профессионального журнала «Директор по персоналу».

Достижения:
Опыт в HR-сфере более 10 лет

По каким вопросам с можно связаться:
По вопросам подбора персонала, по всем HR-процессам, внешним HR-коммуникациям

---

Елкина Екатерина Владимировна

Начальник отдела кадров

kdp@polisoms.ru
8 (812) 670 00 30 доб.1803

За какие задачи в Компании отвечает:
• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в организации
• Разработка и внедрение локально-нормативных актов
• Организация обучения медицинского персонала
• Контроль за соблюдением норм трудового законодательства РФ
• Ведение кадрового делопроизводства

Достижения:
Опыт работы в сфере управления персоналом свыше 12 лет.
Оказание консультативных услуг сторонним организациям по ведению кадрового делопроизводства и основам трудового законодательства.
Опыт руководства отделом кадров на предприятии с численностью 900 человек.

По каким вопросам можно связаться:
по вопросам кадрового делопроизводства, вопросам трудоустройства, перемещения сотрудников, консультирования в аспектах соблюдения норм трудового законодательства

---

Пригожина Елизавета Юрьевна

Начальник отдела клиентского сервиса и маркетинга

service@polisoms.ru
8 (812) 670 00 30 доб.41002

Образование:
2008: Северо-Западная Академия Государственной службы по специальности «Специалист по социальной работе», красный диплом
2009: Западная Академия Государственной службы по специальности «Переводчик в сфере профессиональной коммуникации (английский язык)»

За какие задачи в Компании отвечает:
• Управление штатом администраторов всех медицинских центров Полис
• Выполнение комплекса задач, мероприятий по созданию благоприятной атмосферы, эффективному обслуживанию пациентов в медицинских подразделениях и достижению высокого уровня сервиса.
• Взаимодействие с пациентами по вопросам качества и сервиса обслуживания.
• PR-коммуникации во внешней среде: рекламное информирование в медицинских центрах, развитие социальных групп компании, сайта, участие в рекламных публичных мероприятиях

Достижения:
Опыт работы в сфере клиентского сервиса более 10 лет Прошла путь от сотрудника фронт-лайн до управленца в крупной компании.
Окончила курс «Эффективная организация управленческой деятельности»

По каким вопросам с вами можно связаться:
По вопросам сервисного обслуживания в медицинских центрах

Присоединилась к команде Полис:
сентябрь 2020

Дата рождения:
30 июня

---

Хомутских Наталья Вячеславовна

Начальник юридического отдела

khomutskikh@polisoms.ru
8 (812) 670-00-03 доб.1050

За какие задачи в Компании отвечает:
Отвечает за соответствие деятельности компании законодательству Российской федерации, юридическое сопровождение процессов, минимизацию юридических рисков.

Достижения:
опыт в сфере юриспруденции более 16 лет,
опыт работы врачом анестезиологом-реаниматологом 5 лет

По каким вопросам можно связаться:
По вопросам анализа любой деятельности в правовой области, согласования и заключения договоров, работы с контролирующими органами, ответов на письма и претензии.

---

Протопопов Николай Алексеевич

Главный инженер

mto@polisoms.ru

За какие задачи в Компании отвечает:
Отвечает за материально-техническое обеспечение всех медицинских объектов Компании, организацию строительства новых медицинских центров, ввод их в эксплуатацию, технический надзор объектов, материальное обеспечение и закупку оборудования и расходных материалов, транспортную логистику службы водителей.

Достижения:
Опыт управленческой деятельности - 6 лет
Знание процессов работы подразделения изнутри.

По каким вопросам можно связаться:
По вопросам материально-технического обеспечения, организации работы службы водителей, ремонтно-строительным работам