---

Васильева Любовь Юрьевна

Директор по развитию персонала

Job@polisoms.ru
8 (812) 670 00 30 доб.41101

За какие задачи в Компании отвечает:
Отвечает за кадровую стратегию в области управления человеческими ресурсами и кадровую HR-политику: подбор персонала, развитие HR- бренда, организационную структуру, развитие персонала, адаптацию, обучение, мотивацию, карьерное продвижение, корпоративную культуру, внешние HR- коммуникации.

Членство в профессиональных сообществах:
Является членом Санкт-Петербургского «HR-клуба Как делать?»
Регулярный соавтор-эксперт профессионального журнала «Директор по персоналу».

Достижения:
Опыт в HR-сфере более 10 лет

По каким вопросам с можно связаться:
По вопросам подбора персонала, по всем HR-процессам, внешним HR-коммуникациям

---

Протопопов Николай Алексеевич

Главный инженер

mto@polisoms.ru

За какие задачи в Компании отвечает:
Отвечает за материально-техническое обеспечение всех медицинских объектов Компании, организацию строительства новых медицинских центров, ввод их в эксплуатацию, технический надзор объектов, материальное обеспечение и закупку оборудования и расходных материалов, транспортную логистику службы водителей.

Достижения:
Опыт управленческой деятельности - 6 лет
Знание процессов работы подразделения изнутри.

По каким вопросам можно связаться:
По вопросам материально-технического обеспечения, организации работы службы водителей, ремонтно-строительным работам

---

Биюнова Анна Юрьевна

Руководитель клиентского сервиса и маркетинга

service@polisoms.ru

За какие задачи в Компании отвечает:
∙ Управление штатом контакт-центра. Бесперебойная работа, развитие, прием всех входящих звонков и качественное информирование пациентов.
∙ Управление штатом администраторов всех медицинских центров Полис.
∙ Выполнение комплекса задач, мероприятий по созданию благоприятной атмосферы, эффективному обслуживанию пациентов в медицинских подразделениях и достижению высокого уровня сервиса.
∙ PR-коммуникации во внешней среде: рекламное информирование в медицинских центрах, развитие социальных групп компании, сайта, участие в рекламных публичных мероприятиях.